人材開発を核とした持続可能な社会の実現

働くことへの価値観、働き方の多様性など、「働く」ことに関して様々な事柄が大きく変化しようとしています。経済発展、富の拡大だけが明確なゴールではなくなり、複雑化が進む現代において、SDGsは我々に一つの方向性を示しました。SDGsの達成には、産学官それぞれに役割と責任があり、その中でも多くのリソースが集中する民間セクターに対する期待と責任は、とりわけ大きいものがあります。しかしながら、労働人口の減少に伴う人材不足、移り行く価値観とグローバルな潮流への対応など、民間セクターにおいても人材採用や労働領域に関する課題が急増しています。

このような時代を迎え、Sus-Proはサステイナブルビジネスを展開する企業と、次代を担う能力を備えた「サステイナビリティ人材」の支援を通じ、SDGsの実現に向けて様々な活動を展開してまいります。

さらに、組織や個人への支援だけでなく、多様なステークホルダーとのパートナーシップを生み出し、新たなイノベーションが創造されるプラットフォームとなることを目指しています。

若年層のキャリア支援と地方創生に貢献する
サステイナビリティ人材採用プラットフォーム
参画企業・大学募集中

環境・サステイナビリティをテーマとした就職・採用活動を行う企業と大学キャリア支援者のプラットフォームです。参画企業はSus-Proが定期的に配信する全国の理系・環境系の大学キャリア支援者（全国12,000名）や大学生を対象としたメールマガジンに採用（インターンや自社採用イベント等）に関わる情報を無料で掲載し案内することが出来ます。
本事業は内閣府地方創生SDGsプラットフォームにおける分科会としても許可を得て活動しています。